קול קורא - מנהל.ת קו הקשב בערבית | مطلوب - مدير\ة لخط الدعم لمجتمع الميم العربي


**עברית למטה**


"بيت الميم" هو بيت لجميع الهويات الجنسية والجندرية، يدعم ويناضل ضد القمع تجاه مجتمع الميم العربي ويطمح لضمان حقوقه كاملة. يهدف بيت الميم لتوفير منصة اجتماعية وخدمات عديدة منها خط الدعم ومركز التبليغ حول حالات العنف الكلامي والجسدي، وخدمات قانونية والدعم النفسي والاجتماعي، كما ولمناهضة العنف والتنكيل تجاه جميع افراد المجتمع. حول الوظيفة: إدارة الاستجابة لخط الدعم لمجتمع الميم+ العربي، على المدير\ة القدرة على العمل على الحاسوب، تحليل المعلومات والمعطيات، فهم احتياجات الخط والعمل على تطويره، ادارة متطوعين\ات. المتطلبات التعليمية: لقب أوّل في المجالات التالية: العمل الاجتماعي، لقب في التربية والتعليم، التعليم الغير رسمي، علم التصرفات. المتطلبات:

  • سنة خبرة في العمل في اللقب الأكاديمي كالمذكور أعلاه.

  • إدارة ورقابة مشرفة على التوجهات لخط الدعم ومركز التبليغ عن العنف الكلامي والجسدي

  • تنسيق وتشغيل المتطوعين في الورديات الملائمة لتفعيل خط الدعم

  • تصنيف التوجهات وتوجيهها للأجسام المختصة

  • خبرة بناء تعاون وشراكات مع المؤسسات كالرفاهة الاجتماعية والمنظمات والمؤسسات الاكاديمية وغيرها.

  • تجنيد متطوعين بهدف توسيع عمل ساعات وأيام خط الدعم ومركز التبليغ

  • نشر وتسويق خط الدعم عبر التعاون الهيئات الملائمة.

  • كتابة، وتطوير وتحليل تقارير.

ع-مين مندور؟

  • شخص ذات مسؤولية ويتضامن مع مبادئ والنضال من أجل مجتمع الميم العربي

  • متحدث\ة اللغة العربية لغة أم.

  • القدرة على تفعيل متطوعين وبناء حس الانتماء والالتزام

  • المرونة في العمل وملائمة الساعات حسب الحاجة

  • القدرة على العمل في بيئة مرنة كما والعمل ضمن طاقم وبشكل مستقل

  • الفكر الإبداعي والخلّاق

  • القدرة على التنقل وقت وحسب الحاجة ارسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني - beitelmeem@lgbt.org.il بدء العمل: شهر 3\آذار تقديم الطلبات حتى 25.02.2022 مكان العمل: يوم-يومين تل-أبيب، باقي الأسبوع مرن. (ما بين تل-أبيب وحيفا)

קול קורא - מנהל.ת קו הקשב בערבית

בית אל-מים מחפש מנהל/ת קו קשב בשפה הערבית! אתם מכירים א.נשים מתאימים? תתייגו אותם!


בית אל-מים הוא פרויקט שמספק מענים פרטניים וחברתיים עבור החברה הערבית הלהט״בית.


תיאור תפקיד: ניהול המענה הטלפוני במסגרת הקו החם. על המנהל להיות בעל יכולת לעבוד בסביבה ממוחשבת, בעל יכולת להעניק שירות טלפוני, בעל יחסי אנוש ברמה גבוהה ובעל יכולת הדרכת מתנדבים וריכוזם. דרישות השכלה: תואר ראשון באחד או יותר מהתחומים הבאים: עבודה סוציאלית, חינוך, חינוך בלתי פורמלי ו/או מדעי ההתנהגות. דרישות ניסיון: בעל ניסיון של שנה לפחות בעבודה ישירה בטיפול ו/או הדרכה דרישות:

  • ניהול וביקורת של פניות קו הקשב ומרכז הדיווח

  • ערבית שפת אם.

  • תיאום ושיבוץ מתנדבים למשמרות בשעות הקו.

  • מינון פניות והפניה לגורמים המתאימים, הכרה עם גורמי רווחה וארגונים

  • גיוס מתנדבים/ות במטרה להרחיב פעילות הקו ומרכז קו הדיווח

  • פרסום של קו הקשב ויצירת שיתופי פעולה מול גורמים רלוונטים כגון אוניברסיטאות/ארגונים

  • עבודה בצוות קטן

  • הפקת דוחות דיווח

  • עבודה גם בשעות לא שגרתיות

את מי אנחנו מחפשים?

  • איש/ה אחראי/ת ומזדהה עם הערכים והמאבק למען הלהט״ב הערבי בישראל.

  • הבנה מעמיקה לתרבות והרגישות של הנושא בתוך בחברה הערבית

  • דובר ערבי/ה שפת אם

  • ניסיון בהפעלת מתנדבים ויכולת לבניית קהילות

  • יחסים בין-אישיים טובים

  • גמישות ותיאום זמנים על פי הצורך של הפרויקט

  • רצון ללמוד ולהתפתח יחד עם הפרויקט

  • יכולת עבודה בצוות צעירה וגמישה

תחילת עבודה מרץ אחוז משרה - 70%-100% (יש גמישות) יום-יומיים בתל-אביב/שאר השבוע גמיש נא לשלוח ק״ח למייל beitelmeem@lgbt.org.il