האגודה מפעילה מערך שירותים למאבק בלהט״בופוביה, ומתן סיוע ודיווח לחברי וחברות הקהילה הגאה. מדובר באחד התפקידים המרכזיים המהווה ציר משמעותי בארגון, וכולל ניהול 5 מחלקות הכוללות עשרות מתנדבים ועובדים: מחלקת דיווח, המחלקה המשפטית, מחלקת מבקשי מקלט, מחלקת בריונות ברשת ומחלקת עליה ויהדות התפוצות.
מדובר בתפקיד מפתח אל מול ארגוני הקהילה וגורמי סיוע בחברה הישראלית עם יכולת מהותית להשפיע ולשנות מדיניות בתחום הלהט״ב בישראל.
הגדרות התפקיד בפירוט:
מציאת הזדמנויות לשינוי מדיניות כולל הנובע ממקרי פרט
ניהול וליווי ׳מלמעלה׳ של המנהלים הישירים של 5 מחלקות המערך
אחריות על כלל הפניות המגיעות לארגון ובכלל זאת וידוא קבלת מענה איכותי, מקצועי ומהיר
אחריות ׳מלמעלה׳ על פיתוח המחלקות, גיוס ושימור מתנדבים.ות תוך שמירה על מענה מקצועי ומהיר של הפניות ועבודה עם מנהלי המחלקה
ניהול וכתיבת דו״ח הלהט״בופוביה השנתי
יצירת חיבורים ושיתופי פעולה פנים ארגוניים
בניית שיתופי פעולה עם חברות וארגונים נוספים
עבודה משותפת יחד עם ארגוני הקהילה הגאה והבתים הגאים
העלאת מודעות לשירותי האגודה- ניהול פרסום ושיווק, אירועי הנגשת מידע ופרסום השירותים והמקרים
ניהול קרן הסיוע לפרט
פרויקטים נוספים שעל המנהל.ת יהיה לתפעל לפי הצורך והזמינות
היקף משרה: 100%
מקום העסקה: האגודה למען הלהט"ב, רחוב סעדיה גאון, 26 ת"א
כפיפות לסמנכ"לית האגודה
דרישות התפקיד:
היכרות עם ארגוני ומאבקי הקהילה הגאה- יתרון
ניסיון עם עבודה בקהילה הגאה - יתרון
יכולת ליווי מקרים - רגישות, סבלנות, סובלנות והכלה
יחסי אנוש מעולים- חובה
עבודה עם אקסל- יתרון
עבודה על מספר פרויקטים במקביל
ניסיון ניהולי - עדיפות לניהול מתנדבים/ות
ניסיון בהפעלת וניהול מתנדבים/ות ושכירים/ות
ניסיון בניהול פרויקטים- יתרון
יכולת לעבוד בלחץ ובקצב מהיר
הזדהות וזיקה למאבק למען שוויון זכויות לקהילה הגאה
יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע״פ
נדרשת גמישות מסוימת בשעות העבודה ובשעות לא שגרתיות
ניסיון במקצועות הטיפול והליווי - יתרון
** תחילת עבודה מיידית
יש לשלוח קורות חיים עם הכותרת ״קורות חיים- מנהל.ת מערך מיצוי זכויות״ ומכתב מקדים למה אני מתאימ.ה לתפקיד לכתובת המייל: aguda@lgbt.org.il
